Управление персоналом — чрезвычайно важная область деятельности современного бизнеса, значение которой просто невозможно переоценить. Деятельность руководителя всегда публична, всегда происходит на глазах людей, составляющих персонал и коллектив подразделения предприятия или предприятия в целом. И от того, как менеджер себя ведёт, как он обращается со своими подчинёнными, как он наказывает и поощряет, какую атмосферу он создаёт в коллективе, напрямую зависит эффективность деятельности предприятия, его конкурентоспособность и прочность положения на рынке.
Необходимо чётко понимать, что каким бы искусным и талантливым ни был менеджер, в одиночку, без поддержки руководимого им коллектива, он никогда не сможет удержать фирму на плаву. Фирму на плаву держит объединённая энергия людей, составляющих коллектив, значит задача номер один для менеджера — это создание коллектива единомышленников, патриотов своей фирмы.
Успешная деятельность на товарном рынке в острой конкурентной борьбе требует знания менеджером механизмов эффективного руководства. Сегодня уже никто не полагается только на удачу и интуицию. Благополучие организации — это результат продуманной и грамотной деятельности руководителя, а так же всех других менеджеров и руководимого ими персонала компании.
Исходя из вышеизложенного, предприниматель должен абсолютно чётко знать для себя в любой момент времени ответы на следующие вопросы:
Это лишь крохотная часть всех тех вопросов, решение которых позволит менеджеру создать высокоэффективный во всех отношениях коллектив, а решением всех этих вопросов как раз и занимается современный менеджмент.
Мы также предлагаем Вашему вниманию наш курс:
Благодарим за произведенную оплату. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
вверх