Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Обучение в г. Уфа

Программа курса «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» в г. Уфа

1. Документы по ведению воинского учета в организациях:

1. Организация воинского учета в организациях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
2. Содержание документов по ведению общего воинского учета в организациях.
3. Постановка организации на воинский учет.
4. Пошаговая инструкция по организации воинского учета в компании.

2. Законодательные акты РФ о воинском учету и бронирования граждан, пребывающих в запасе в организациях:

1. Организационно-правовые основы воинского учета. Изменения в нормативно-правовой базе 2023-2024 гг. Новые обязанности работодателя по воинскому учету с 5 августа 2023 года (постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211) и с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
2. Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета от 22 ноября 2021 года N 700.
3. Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету. Новая карточка по воинскому учету 2022 года: форма №10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Обязательность ведения карточек в электронном виде.
4. Новые штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учет с 1 октября 2023 года (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ).

3. Организация воинского учета. Обязанности и порядок работы подразделений (работников) по ведению воинского учета в организации. Проблемные вопросы воинского учета в организации и пути их разрешения:

1. Организация военно-учетного стола. Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
2. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
3. Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
4. Сотрудники, подлежащие и не подлежащие воинскому учету. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
5. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
6. Новые правила вручения работникам повесток.
7. Новые правила об электронных повестках.
8. Новый порядок и сроки информирования комиссариата.
9. Новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов.
10. Создание реестра воинского учета. Создание электронного реестра повесток.
11. Новый порядок взаимодействия с Госуслугами.
12. Порядок действий при приеме на работу. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу и порядок проверки документов воинского учета.
13. Порядок проведения сверки документов. Ведение картотеки карточек работников, подлежащих воинскому учету. Порядок работы с карточками работников, подлежащих воинскому учета.
14. Порядок действий при изменении сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету.
15. Порядок действий при увольнении работников, подлежащих воинскому учету.

4. Специальный воинский учет граждан в организациях:

1. Нормативно – правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Новые требования по бронированию с июня 2024 года. ПП РФ от 05.06.2024 №766 «Об утверждении Правил бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях». Новые Методические рекомендации по бронированию (от 07 августа 2024 г.).
2. Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; категории ГПЗ, подлежащих бронированию.
3. Организация работы органов, обеспечивающих бронирование граждан. Определение численности граждан, подлежащих бронированию. Подготовка в органах управления и организациях документов о бронировании граждан.
4. Утрата права забронированных граждан на отсрочку от призыва на военную службу.
5. Организация контроля состояния работы по бронированию граждан. Подготовка отчетов.

5. Работа штабов оповещения организации при объявлении мобилизации:

1. Актуальные изменения в законодательных и нормативно-правовых.
требованиях к мобилизационной подготовке и мобилизации.
2. Действия работодателя при получении работником повестки, обязанности работников и работодателей.
3. Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах.
4. Порядок действий при приостановлении и возобновлений действия трудового договора. Гарантии и права работников, поступивших на службу в ВС РФ.
5. Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
6. Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
7. Документы штабов оповещения, разрабатываемые в организации. Действия личного состава штаба оповещения организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата. Действия военно – учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.

6. Пошаговые действия работников, ведущих воинский учет, при проведении проверок контролирующими органами:

1. Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
2. Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.

7. Порядок ведения в организации делопроизводства с ограничением доступа к документам.

8. Особенности соблюдения норм законодательства о защите персональных данных при ведении воинского учета.