Бухгалтер по расчету заработной платы. Обучение в г. Уфа.

Программа курса «Бухгалтер по расчету заработной платы» в г. Уфа

1. Основы бухгалтерского учета. Счета. Проводка. ОСВ. Основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом. Счета 70, 71, 73, 75:

• Нормативные документы, регулирующие ведение бухгалтерского учета в РФ
• Понятие о счетах и о балансе
• Корреспонденция счетов и составление бухгалтерских проводок. Проводки простые и сложные
• Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате, подотчетными лицами и бюджетом.
• Оборотные ведомости и журналы хозяйственных операций

2. Взаимодействие с ИФНС, СФР. Способы сдачи отчетности.

3. Трудовой кодекс. Основные положения. Режим труда и отдыха. Особенности найма несовершеннолетних 

4. Особенности найма отдельных категорий сотрудников:

• Несовершеннолетние
• Сотрудники, имеющие группу инвалидности
• Сотрудники, имеющие детей
• Совместителей
• Беременные женщины
• Работники на вредных и опасных условиях труда
• Иностранные граждане

5. Основная кадровая документация:

• Виды кадровой документации и требования Трудового Кодекса РФ к их оформлению
• Внутренние локальные документы — правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции, график отпусков
• Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера — их оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, внесение изменений и правила расторжения
• Документация по личному составу — комплект документов, необходимых при приёме на работу, кадровые приказы о приёме, перемещении, увольнении работников, приказы по отпускам и командировкам, личные карточки и личное дело сотрудника. Правила ведения трудовых книжек

6. Различные кадровые мероприятия. Оформление. Учет. Налогообложение. Ответственность:

• Воинский учет
• Медицинские осмотры
• Специальная оценка условий труда
• Индексация заработной платы

7. Прием на работу. Перевод. Увольнение.

8. Основная заработная плата. Начисление:

• Основная часть заработной платы:
1. МРОТ
2. Системы оплаты труда: тарифная, бестарифная, смешанная
3. Оплата труда в особых климатических условиях
4. Районный коэффициент
5. Процентная надбавка
• Компенсационная часть заработной платы:
1. Оплата труда в тяжелых, вредных и опасных условиях
2. Оплата сверхурочной работы
3. Оплата работы в ночное время
4. Оплата работы в выходные и праздничные дни
5. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей), при временном заместительстве
• Стимулирующая часть заработной платы:
1. Система премирования
2. Премии
• Расчёт зарплаты в сложных ситуациях.

9. Иные выплаты сотрудникам:

• Компенсации
• Материальная помощь
• Подарки
• Аренда личного имущества (автомобиль и пр.)
• Дивиденды
• Займы
• Подотчетные операции
• Командировки

10. Средний заработок:

• Общие положения:
1. Понятие среднего заработка
2. Случаи исчисления
3. Нормативная база
• Правила и порядок расчета среднего заработка в случаях, не связанных с оплатой отпуска:
1. Определение расчетного периода
2. Состав выплат, включаемых в расчет
3. Особенности исчисления

11. Отпуска:

• Правила и порядок расчета среднего заработка при определении отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск:
1. Определение расчетного периода
2. Состав выплаты, включаемых в расчет
3. Особенности включения в расчет премий
4. Правила расчета

12. Пособия:

• Расчет среднего заработка при исчислении отдельных видов социальных пособий:
• Расчетный период и состав выплат
• Расчет больничных
• Расчет детских пособий

13. Выплата заработной платы. Депонирование заработной платы:

• Порядок и место выплаты заработной платы
• Сроки выплаты зарплаты
• Ответственность за невыплату заработной платы
• Депонирование заработной платы

14. Удержания из заработной платы. Алименты, недостачи:

• Удержания по исполнительным листам, в том числе алименты
• Удержания по инициативе работодателя (неотработанный аванс, несвоевременно возвращенные подотчетные суммы, материальный ущерб, неотработанные дни отпуска, счетная ошибка)

15. НДФЛ. Состав отчетности налогового агента по НДФЛ. Ответственность налогового агента:

• Налоговый регистр по НДФЛ: структура, порядок ведения
• Справка 2-НДФЛ: порядок ведения и заполнения
• Расчет 6-НДФЛ: структура, порядок ведения и заполнения
• Взыскание и возврат НДФЛ: права и обязанности налогового агента
• Ответственность налогового агента за нарушения налогового законодательства

16. Страховые взносы:

• База для исчисления страховых взносов
• Выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами
• Лимиты, ставки страховых взносов
• Регистр по учету страховых взносов
• Отчетность по страховым взносам
• Практические ситуации
• Судебная практика

17. Отчеты по кадрам и ЗП

18. Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»:

• Начало ведения учета:
1. Настройка основных параметров
2. Ввод реквизитов предприятия
• Штатное расписание:
1. Формирование структуры предприятия (подразделения и должности)
2. Первоначальное создание
3. Ввод изменений
4. Отчет о занятых и вакантных ставках
• Кадровая документация:
1. Трудовой договор
2. Приказ о приеме на работу
3. Личная карточка
4. Приказ о кадровом перемещении
5. Приказ об увольнении
6. Приказ на отпуск
7. Приказ на командировку
8. Больничный лист
9. Табель учета рабочего времени
• Начисление заработной платы:
1. Расценки на сдельную работу, учёт выработки за месяц
2. Общий расчет зарплаты по предприятию
3. Начисление премий, доплат, надбавок, материальной помощи
4. Формирование расчетных ведомостей и расчетных листков
• Начисление налогов, страховых взносов и подготовка отчетности:
1. Расчет налогов и страховых взносов в целом по предприятию
2. Формирование налоговой отчетности и отчетов в страховые фонды
• Выплата заработной платы:
1. Платежная ведомость.
2. Расходные кассовые ордера
3. Перечисление зарплаты в банк на пластиковые карты работников
• Архивирование данных